НОУ-ХАУ:
Нами был разработан и запатентован
оригинальный прибор ИЗУМИТ (измеритель
поверхностного импульсного тока).
Наш прибор позволяет, по-новому, взглянуть
на человека. С помощью прибора можно
увидеть очень интересную грань человека (которую
пропустили эзотерики и медики) как
аккумулятора электрических зарядов или
потенциала. Оказалось, что чем больше
зарядов человек накапливает в своем теле,
тем больше ресурсов и возможностей у
такого человека (можно сказать тем выше
его потенциал – http://www.potencial-lp.narod.ru/alektr_chubr.htm).
«Волосы встали дыбом» - эта поговорка
говорит о том, что у человека выделяются
электрические заряды на поверхность кожи
при стрессах. Т.е. в стрессе выделяется
максимальное количество запасенной
энергии. Мы научились за одну секунду
регистрировать этот параметр.
Перспективы очень интересны. Можно
наращивать свой потенциал, можно
наращивать потенциал команды и
увеличивать результативность своего
бизнеса или продвижение своих проектов и
дел.
Есть еще один важный измерительный
параметр у прибора. Это связано с
атмосферным электрическим потенциалом и
это приближает нас к восприятию Ноосферы.
Есть восприятие ментальное - некое знание,
почерпнутое из книг, а есть восприятие
чувственное - непосредственное ощущение.
Вот к этому ощущению Ноосферы мы и хотим
подвести людей. Это просто "революция"
сознания.
Основная идея проекта:
В наш скоростной век проблема здоровья
стоит очень остро. Мы намереваемся
сформировать клубную среду, в которой бы
культивировались традиции направленные
на здоровый образ жизни. В этой клубной
среде мы ожидаем подъем здоровья всех ее
участников и положительное влияние на
окружающих, через пропаганду ЗОЖ и личные
примеры.
Методы и формы работы по организации и
развитию клубной среды:
Предполагается обширная работа через
Интернет и организация выходов на природу.
Организация спортивных праздников,
вечеров отдыха, концертов, школ
взаимообучения и др. мероприятий.
Чтобы такая среда могла развиваться и
совершенствоваться, необходимо
обеспечить три условия:
1. Устойчивая и высокопотенциальная
команда. (Есть несколько единомышленников,
и продолжается поиск и подбор
претендентов для расширения команды);
2. Правила и «механизмы» взаимодействия. (Есть
«Потенциальная теория» и компьютерная
программа УРС, для учета лепты и рейтингов
участников проекта);
3. Необходимое финансирование (внешнее)
либо самофинансирование (внутреннее)
проекта. (Есть запатентованный прибор «ИЗУМИТ»,
реализация которого будет обеспечивать
необходимое финансирование проекта);
Приоритеты:
В проекте предполагается сочетание
общественной миссии и бизнес-взаимодействия.
Ведущее начало и приоритет, возлагается на
общественную миссию, а бизнес-взаимодействие
будет обеспечивать необходимое
финансирование, которое в первую очередь
будет направляться на осуществление
общественной миссии.
Среда бизнес-взаимодействия:
Для осуществления бизнес-взаимодействия
необходимо будет создание
дистрибьютерской сети. Так как
общественная миссия будет в приоритете, то
виду этого сеть будет отличаться от
традиционных маркетинговых сетей. По сети
будет распространяться в первую очередь
изобретенный нами прибор, который
позволяет повышать потенциал здоровья
человека.
Хотелось бы отметить, что без идеал-логического
сопровождения - этот прибор не имеет
большого "веса", по этой причине
команда должна подбираться не по
принципам в первую очередь ПРИБЫЛЬ, а по
принципам в первую очередь сохранение
внутренней гармонии и накопление личного
потенциала в различных проявлениях
человека.
Реализация общественной миссии:
В сети предполагается организация
систематических семинаров (школа
ЗДОРОВЬЯ, через постижение законов
природы, человека, Земли и социума – «Социальная
физика»)
Предполагается передача знаний от
ведущего (опытного, освоившего уровень
новых знаний) ведомым ( новым участникам) с
ориентацией на здоровье и развитие личных
качеств.
Коммерческая грань:
Конечно, появится возможность заработка (как
дополнительного, так и основного)
Приглашаются также участники будущей сети,
которые готовы войти в первый уровень (ядро
команды 7-9 чел.).
На старте необходимо самофинансирование
проекта. Т.е. те, кто готов войти в команду
первого уровня определяют величину своего
вклада в проект. Этот вклад регистрируется
и возвращается сразу после старта проекта.
Дополнительно начинает также учитываться
рейтинг в общем деле, по развитию всей
дистрибьюторской сети и клубной среды
проекта.
