ЕДРЕНЫЙ КОРЕНЬ
Как получить едреный корешок?
Скажет каждый без совета
Корешку нужон вершок,
А вершку нужно много воздуха и света.
Представим себе морковку. Она растет себе на солнышке, листочки распускает, а корешок в земле.
Если обменные процессы
сбалансированы, то морковка сочная, крупная,
сладкая. А как получаются сбалансированные
обменные процессы. Корень достает
питательные вещества из земли и по
капиллярам подает к листикам. Часть веществ
оседает непосредственно
в корешке, а часть поднимается в листья
и там формируется пушистая листва. Эти
морковные листья
улавливают солнечную энергию и
аккумулируют из воздуха некоторые вещества
(углекислоту). Кроме этого солнечная
энергия запускает определенные механизмы (электро-химические)
без которых не может развиваться морковка.
Выработанные в листьях вещества
направляются к корням, и происходит обмен
между плотными корнями и легкой листвой.
Представим себе теперь
социальный организм. Возьмем
и коричневым цветом обозначим условную
линию уровня бизнеса. Т.е линия обозначает
некоторый уровень плотности энергии, на
котором работают все бизнесмены. Маленькая
плотность энергии не оценивается в среде
бизнеса, и все что лежит выше линии имеет
низкую плотность энергии и не оценивается
бизнесом. На примере с морковкой можно
сказать, что бизнес среда это почва, а
бизнес-структура – это морковка.
Теперь давайте
посмотрим на разных людей с позиции
морковки. Одни люди находятся в бизнес-среде
полностью, практически не поднимаясь в
разряженные сферы (это как корешок морковки),
а другие люди бывает редко заземляются
и летают над поверхностью плодородной «почвы»
(это как листья морковки).
Кружочки под номерами 1,2,3,4,5 – это разные типы личностей.
1 – Это тип личности абсолютный бизнесмен-предприниматель. Это корень бизнесструктуры. Его можно назвать «токовая» личность. Ему нужны люди, у которых есть листики (повышенный потенциал) для создания целостной структуры похожей на морковку (и листики и корешок и связи между ними)
2 – Это человек, у которого есть «листочки» в духовной сфере энергий. Но 2 достаточно глубоко укоренился в «почве» (это социально-адатированный человек, у которого есть и «корень и листва»). Такого человека можно охарактеризовать как симбеоз «токово-потенциальная» личность с преобладанием «токов»
3 - Это человек, у которого есть «листочки» в духовной сфере энергий. Но 3 уже не так хорошо и глубоко укоренен в «почве» (это социально-адатированный человек, у которого есть и «корень и листва», но у такого человека не отброфировалось чувство природы, сохранилась ответственность за себя и за действия социума по отношению к целостной системе биосфере Земли) Такого человека можно охарактеризовать как симбеоз «токово-потенциальная» личность с преобладанием «потенциала»
4 - Это человек, у которого «листочки» в духовной сфере энергий имеют большой объем. Но 4 уже практически не укоренен в «почве». Это неадатированный к социуму человек, но такой человек очень может помочь любой фирме стать процветающей. Такой человек во многом живет с природой в резонанс, по этой причине он не может полностью адаптироваться к социуму. Ему не удается соблюдать рабочий ритм и рабочий график. Ему трудно долго находиться на рабочем месте. Такой человек вырабатывает потенциальную энергию. Эта энергия распределяется в коллективе, в фирме, на всех сотрудников и заряжает всю фирму на успех. Таких людей в социуме очень мало. Их надо искать и приглашать в фирму на льготных условиях, т.к. они выполняют свою работу на невидимом уровне и такая работа не легче чем физический труд, а во многом более тяжела. По этой причине таких людей не много. Это высокопотенциальная личность.
5. – Это личности большого масштаба. Они ответственны за природные процессы, за баланс стихий Земли и неба. Они совсем неадаптированы к социальным процессам. Они стремятся в природу, в отдаленные от людей места. Этих личностей должно поддерживать государство, ибо они помогают сохранять коллективный потенциал не по принуждению, а по своей сути, по своему предназначению. Прибавка прибыли в регионах от таких личностей может быть существенная (если на территории региона проживает такая личность). Хотя об этом никто и не знает. Это высокопотенциальная личность высокого уровня.
Атмосферный электрический потенциал и товарооборот - http://www.potencial-lp.narod.ru/fiz_tovarooborot.htm
Если в какой либо
фирме удастся выстроить продуктивные
цепочки последовательно 1-2-3-4-5 по уровням
потенциальности своих сотрудников, то
произойдет Социальное ЧУДО (см. Зона
ближайшего развития или каскад потенциалов
http://www.potencial
Технология выстраивания таких продуктивных групп и коллективов – это уже тема другого разговора и эта технология является профессиональной тайной - НОУ-ХАУ.
*
Замечания и вопросы направляйте по адресу Email: provodnik-01@mail.ru
