Содержательно структурированное пространство возможно только в случае построения системы с учетом потенциала личности. Так как потенциальные личности отличаются качествами - мягкости, бескорыстия, большим творческим потенциалом, то они в жесткой конкуренции  не вступают в конфликт и часто оказываются в тени. Их невидно, но потенциал их велик. Необходимо специально организованная стратегия выявления потенциальных личностей, повышенное к ним внимание и включение механизмов приоритетов для компенсации их нежелания и неумения сражаться за власть. При этом количество потенциальных личностей во власти возрастет и возникнет очищение всего социума. Продуктивность всей системы небывало повысится, что приведет к небывалому расцвету творчества, материальному достатку и глобальному оздоровлению всех членов общества.

Когда в общественной системе приняты правила равенства в борьбе за власть, то это быстро приводит к загниванию и заболачиванию всей системы, так как в случае равенства возможностей видимых (законно утвержденных) победу одерживают более агрессивные, жесткие индивидуумы, не имеющие моральных норм и устоев. Это происходит по причине того, что видимая сторона, законом уравнивается, а невидимая темная сторона никак не учитываемая берет верх. Вот так и получается, что во власти нет высокопотенциальных личностей. Низкопотенциальная личность выстраивает всю систему по себе. Мучается народ от перенапряжения, мучается ПЛАНЕТА, но низкопотенциальная личность ничего не чувствует и естественно ничего не меняет, до тех пор пока не произойдет социальный взрыв. Тогда начинается небольшое движение и опять чудовищные напряжения. Когда же надоест играть по правилам РАВЕНСТВА тогда произойдет то, что обозначено на левом рисунке.